Kwaliteiten in kaart
Ontdek waar jij goed in bent en laat het zien.
Breng je kwaliteiten in kaart
Je ziet 69 kwaliteiten. Leg ze één voor één op de stapel die het beste bij je past. Kies daarna je 8 kernkwaliteiten en zet ze in volgorde. Er zijn geen goede of foute antwoorden: het gaat om hoe jij jezelf ziet.
- 1Sorteer de kwaliteiten over vier stapels.
- 2Kies de 8 kwaliteiten die het meest op jou van toepassing zijn.
- 3Zet ze op volgorde, de sterkste bovenaan.
- 4Maak ze concreet met voorbeelden, bespreek ze met je coach en werk ze daarna uit in kernkwadranten.
± 20 minuten · je keuzes blijven op je eigen apparaat en worden nergens naartoe gestuurd
Bij elke kwaliteit staat een korte uitleg. Tip: laat je niet leiden door wat je graag zou willen zijn, maar door wat anderen in de praktijk van je zien.
Bekijk alle 69 kwaliteiten met uitleg
Hoe goed herken je deze kwaliteit in jezelf?
Kies een stapel met de knoppen, of sleep de kaart. Van gedachten veranderd? Klik op een kaart in een stapel om hem te verplaatsen.
Uitleg bij alle 69 kwaliteiten
Kies je 8 kernkwaliteiten
Zet je kwaliteiten op volgorde
Zet de kwaliteit die het meest op jou van toepassing is op 1. Gebruik de pijlen om een kwaliteit te verplaatsen.
Jouw 8 kernkwaliteiten
Dit zijn de kwaliteiten die jou het meest typeren. Ze vormen de basis voor je profieltekst, je pitch en je antwoorden in een sollicitatiegesprek.
Je kwaliteiten in één oogopslag
Maak je topkwaliteiten concreet
Een kwaliteit overtuigt pas met een voorbeeld. Beschrijf per kwaliteit een situatie uit je werk: wat speelde er, wat deed jij en wat was het resultaat? Deze antwoorden komen alleen in je eigen download terecht.
Deze kwaliteiten wil je ontwikkelen
Zo zet je je kwaliteiten in
Jouw kernkwadranten
Elke kwaliteit heeft een keerzijde. Met het kernkwadrant van Daniel Ofman breng je die in beeld. Het helpt je te begrijpen waar je sterk in bent, waar je in doorschiet, wat je kunt ontwikkelen en waar je je aan ergert bij anderen.
Neem deze vraag mee naar je coachgesprek
Wat is de valkuil van mijn sterkste kwaliteit en hoe herken ik dat ik erin stap?